El Programa bonifica la contratación de jóvenes (Aprendices) con el 50% de un Ingreso Mínimo Mensual, e incluye una bonificación de hasta $400.000 para su capacitación en alguna especialidad de relevancia para la empresa.
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, informa que están abiertas las postulaciones al Programa Aprendices 2018, con 1.000 cupos disponibles a nivel nacional.
Los jóvenes aprendices deben ser mayores de 15 y menores de 25 años de edad, o hasta 26 años en el caso de personas en situación de discapacidad.
Los/as Aprendices deben estar contratados/as a través de un contrato de aprendizaje, el cual puede tener una duración mínima de 6 meses y máxima de 2 años.
Para mayor información, ver Aquí