A dos años del inicio de la pandemia, el rubro gastronómico ha sido uno de los más afectados. Por ello, con el objetivo de apoyar a la industria en su recuperación, la digitalización de áreas como la de Recursos Humanos ha sido clave.
Una excelente forma de partir, es a través de una plataforma que pueda cubrir todas las necesidades de la gestión de RRHH de los restaurantes por completo..
Ese es el caso de Talana, una plataforma que entrega un ecosistema de soluciones digitales a las empresas que, a su vez, permiten hacer más eficientes procesos como el cálculo de remuneraciones, gestión de asistencia y turnos, firma de documentos, la comunicación entre sucursales, entre otros.
Digitalizar tareas o requerimientos es una de las mejores formas de ahorrar tiempo y liberar espacios y agendas que anteriormente se encontraban copadas, permitiendo al área de Recursos Humanos comenzar a hacerse cargo de cambios estratégicos en el manejo de sus trabajadores.
Disminuye costos administrativos en más de un 30%, ahorra tiempo que podrás invertir en llevar tu gestión de forma ordenada y aumenta la fidelización de tus trabajadores, evitando la rotación de personal y potenciando la satisfacción de tus clientes.
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