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CIRCULARES

INFORMATIVO LABORAL – POSTULACION AL INGRESO MINIMO GARANTIZADO

By Mayo 9, 2022 No Comments

 

 

 

¿Qué es?

Se trata de un Subsidio para alcanzar un Ingreso Mínimo Garantizado, consistente en una ayuda económica para los trabajadores dependientes con jornada ordinaria (es decir mayor a 30 horas), y el subsidio permite aumentar los ingresos de los trabajadores de manera que se pueda garantizar un sueldo liquido de $340.817 pesos.

La verificación de tus requisitos para acceder al subsidio y el cálculo de este, se realizará en base a la información del tercer mes previo al mes en que se concede y se paga este.

Es decir, si se postula en junio y se cumple con los requisitos, le pagarán en julio en base a la información de dicho trabajador de abril.

Requisitos para acceder al beneficio:

– Debe ser un trabajador dependiente.
– Su contrato debe estar suscrito al Código del Trabajo.
– Su sueldo bruto debe ser menor a $452.477 pesos.
– Su contrato debe tener una jornada ordinaria, es decir superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
– Su calificación socioeconómica debe estar dentro del tramo del 90% de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).

Atención Empleadores:

A partir del 4 de mayo 2022, el empleador tiene la obligación de solicitar mensualmente la concesión de este subsidio a todos sus trabajadores que pudieren tener derecho a él, según lo establecido en el Artículo 9° de la Ley 21.218.

Para esto, se ha dispuesto un módulo de postulación para empleadores, al cual puede acceder haciendo clic en el botón “Sección Empleadores” en la esquina superior derecha, accediendo con RUT y clave tributaria del Servicio de Impuestos Internos. Por el momento, el módulo se encuentra en fase piloto hasta el día 3 de mayo.

Si el empleador tiene dudas o consultas, debe ingresar a la sección “¿Tienes un problema?” con la cédula de identidad o ClaveÚnica y seleccionar la categoría “Soy empresa/empleador y tengo consultas sobre la postulación al beneficio”

 

Flyer informativo click aquí

 

Información proporcionada por María Paz Pinochet
Asesora Legal de Achiga – Asuntos Laborales
mppinochet@asuntoslaborales.cl
www.asuntoslaborales.cl

 

¡Un abrazo de todo el equipo!

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