El Consejo de la Sociedad Civil de ChileValora (COSOC) llevó a cabo su primera reunión del año 2026, instancia en la que se dieron a conocer los principales lineamientos y compromisos que orientarán su trabajo durante el presente período. La reunión permitió fortalecer el rol participativo de sus integrantes, proyectando una agenda enfocada en el diálogo, la colaboración y la incidencia ciudadana en las políticas públicas del sector.
Durante el encuentro, se presentó la programación anual del consejo, la que contempla diversas acciones e hitos destinados a promover la participación activa de la sociedad civil, así como el seguimiento de iniciativas relevantes para el desarrollo institucional. Este espacio busca consolidarse como un puente efectivo entre la ciudadanía, la Secretaría Ejecutiva y el directorio de ChileValora, aportando desde la experiencia y visión de sus integrantes.
En este contexto, el COSOC está integrado por representantes de destacadas instituciones del ámbito académico, empresarial y social, entre las que se encuentran la Asociación de Centros de Formación Técnica Estatales de Chile (CFTECH); la Central Autónoma de Trabajadores/as de Chile (CAT); la organización ChileMujeres; la Asociación Chilena de Gastronomía (ACHIGA); la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF); la Cámara Nacional del Comercio (CNC); la Fundación Hogar de Cristo; y VERTEBRAL. De este modo, se fortalece una mirada diversa y representativa de la sociedad civil en su quehacer.
Asimismo, en la sesión se entregó información relevante sobre el programa ChileValora “Certifica Tu Experiencia”, iniciativa que busca reconocer formalmente las competencias laborales de trabajadoras y trabajadores a través del sistema de certificación. El programa contempla la entrega de becas que permiten acceder a estos procesos de evaluación sin costo, facilitando el reconocimiento de conocimientos y habilidades adquiridas a lo largo de la vida laboral.
Con ello, se espera contribuir al fortalecimiento de las oportunidades de empleabilidad y desarrollo personal de la ciudadanía, relevando el valor de la certificación de competencias como una herramienta clave para avanzar en trayectorias laborales.
